借力宇畫,經(jīng)泰工程培訓(xùn)重實(shí)踐
為強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員對(duì)涂料施工工藝、工序的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),更好的監(jiān)督檢查工程質(zhì)量,嚴(yán)格推進(jìn)“經(jīng)泰2016工匠精神”建設(shè),4月8日清晨,經(jīng)泰工程中心部分管理精英在劉總的帶領(lǐng)下,迎著朝陽,前往美麗的“花木之鄉(xiāng)”——-浙江長(zhǎng)興,接受一次為期三天的系統(tǒng)實(shí)踐。本次培訓(xùn)活動(dòng)得到了涂料行業(yè)民族品牌新貴——浙江宇畫的大力支持。
近幾年,浙江宇畫憑借“匠心每一墻,專注每一槍”的創(chuàng)新精神與經(jīng)營理念,在國內(nèi)涂料界獨(dú)樹一幟,刮起強(qiáng)勁的“最炫民族風(fēng)”,同時(shí)也引起了經(jīng)泰公司的高度關(guān)注。其獨(dú)特的水包砂多彩涂料、工匠石、仿木紋漆、仿洞石等材料更是引領(lǐng)中國水性建筑涂料的未來。
圖1:大家集體合影
此次難得的近距離學(xué)習(xí)觀摩機(jī)會(huì),經(jīng)泰工程中心管理精英們倍加珍惜,面對(duì)公司事前制定的“理論與實(shí)踐相結(jié)合”的訓(xùn)練計(jì)劃,經(jīng)泰工程中心的小伙伴們清一色米色工作服,精神飽滿,神情專注,認(rèn)真對(duì)待每一節(jié)理論培訓(xùn)與動(dòng)手實(shí)踐。別看個(gè)個(gè)平時(shí)“能說會(huì)道”,對(duì)工人“指手畫腳”,但真要自己動(dòng)起手來卻是另一番感受,真是實(shí)踐出真知呀!
圖2:樣板的制作流程
于是一節(jié)理論課程,穿插一種產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)樣板工序?qū)嵅伲茉黾邮苡?xùn)人員的切身感受。此次培訓(xùn)沒有西裝革履,沒有激昂或冗長(zhǎng)的演講,只有工程案例分析及滿手的涂漿與汗水。
圖3:大家一起動(dòng)手的過程
為了讓大家更清楚的了解到燒結(jié)砂的上色牢、不易分解褪色的優(yōu)越性,宇畫周廠長(zhǎng)親自帶領(lǐng)精英們動(dòng)手做起實(shí)驗(yàn),與天然砂進(jìn)行比較,結(jié)果一目了然讓人記憶深刻。在課上,項(xiàng)目管理人員還將自己管理的工程項(xiàng)目中出現(xiàn)過的問題提出來與廠里專家一起交流討論,尋找最好的解決方法。對(duì)涂料施工過程中出現(xiàn)的流掛、透底、起皺、泛白、返堿、氣泡、龜裂等常規(guī)問題的原因及相應(yīng)的解決方法也了然于胸。
圖4:理論課交流
當(dāng)中宇畫閻總的產(chǎn)品理論干貨、經(jīng)泰劉總的工程管理經(jīng)驗(yàn)分享,更是讓大家受益匪淺。劉總生動(dòng)列舉管理一個(gè)項(xiàng)目的整個(gè)系統(tǒng)流程,以及細(xì)節(jié)的處理,要求項(xiàng)目管理人員面對(duì)具體項(xiàng)目首先樹立信心,同時(shí)善于整合和利用現(xiàn)場(chǎng)多方資源追求最終合理效果。
最后劉總明確提出,作為一名合格的管理人員應(yīng)做好以下幾個(gè)方面:
⑴ 對(duì)待工作要充滿激情,富有責(zé)任心,多擔(dān)當(dāng)少推諉。
?、?多琢磨事,少琢磨人,多改變自己,少埋怨別人。
⑶ 要克己廉潔,不做法違紀(jì)的事,干凈才有底氣。
⑷ 去工地現(xiàn)場(chǎng)要勤快,多巡查,多溝通,多指正,少重復(fù)。
?、?遇到問題多想辦法,有自信去處理解決,解決不了要及時(shí)匯報(bào)。
在大家總結(jié)三天的培訓(xùn)內(nèi)容與切身體會(huì)時(shí),與會(huì)人員一致認(rèn)為:應(yīng)熟悉涂料基本知識(shí),掌握工藝規(guī)范,了解整套工程管理流程,遇到問題方能從容應(yīng)對(duì)。只要敢于管理,嚴(yán)格對(duì)待,專注細(xì)節(jié),一定能夠打造出精品工程,經(jīng)泰工匠精神一定能實(shí)現(xiàn)!。
實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),讓我們動(dòng)起手來,一起創(chuàng)造經(jīng)泰更美好的明天!
文章轉(zhuǎn)自江蘇經(jīng)泰官網(wǎng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
- 上一篇:水性涂料與油漆(油性涂料)有什么區(qū)別 2016/5/4
- 下一篇:外墻裝飾為什么選擇仿石涂料? 2016/4/18