宇畫石公司：聚焦讓我們更專業(yè)
很多懂營(yíng)銷的中小企業(yè)的公司負(fù)責(zé)人都在研究《定位》一書，畢竟找準(zhǔn)了自己在這個(gè)市場(chǎng)中的位置才能知己知彼百戰(zhàn)百勝。而宇畫石公司閻總的一句話更是讓我們印象深刻：“ 搞清楚不能做什么，比知道自己能做什么更重要！”也正是因?yàn)槿绱耍町嬍靖镁劢?，這也讓他們?cè)谕袠I(yè)中更加專業(yè)。
技術(shù)聚焦——絕對(duì)專注，持續(xù)改進(jìn)
要以成為專業(yè)市場(chǎng)的領(lǐng)先者為目標(biāo)，就必須專注于產(chǎn)品，專注于細(xì)分市場(chǎng)，強(qiáng)化創(chuàng)新，注重客戶體驗(yàn)，持續(xù)地打磨，把產(chǎn)品做到極致，在客戶心智中占有領(lǐng)先地位，讓競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手難以與你PK。宇畫石公司老總的觀點(diǎn)是：“ 技術(shù)的精準(zhǔn)聚焦比技術(shù)的高度聚焦更為重要！”他們除了在追求技術(shù)的先進(jìn)高端方面努力，更加注重尋找企業(yè)自身產(chǎn)品定位和市場(chǎng)定位。明確的市場(chǎng)定位，才能讓自己做深、做專、做精。明確的產(chǎn)品定位更決定著企業(yè)對(duì)市場(chǎng)的長(zhǎng)久吸引力，這才是最重要的。
人才聚焦——物以類聚，人以群分
多數(shù)時(shí)候，多數(shù)公司在選擇人才的時(shí)候，往往認(rèn)為越優(yōu)秀越好。宇畫石公司閻總的觀點(diǎn)是：“人才的聚焦，并非越優(yōu)秀越好?！庇町嬍具x拔人才則更注重與公司團(tuán)隊(duì)氣質(zhì)相吻合，那就是要接地氣兒。他們認(rèn)為，每個(gè)企業(yè)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)，都有各自的文化和發(fā)展理念。應(yīng)該結(jié)合自身文化的特點(diǎn)和發(fā)展需要，聚焦，有選擇性地尋找能夠和企業(yè)文化、發(fā)展理念保持一致的優(yōu)秀人才。在宇畫石公司每個(gè)員工都有著自己的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，都能獨(dú)擋一面。
因?yàn)榫劢顾愿鼘Ｗ?，因?yàn)閷Ｗ⑺愿鼉?yōu)秀！企業(yè)決策者的理念無時(shí)無刻不傳遞著公司的內(nèi)涵和精髓，專業(yè)化的模式讓上海宇畫實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司逐步成為了市場(chǎng)的領(lǐng)跑者，精耕細(xì)作，一直發(fā)揮著建筑涂料領(lǐng)域的標(biāo)桿作用。
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